จากปัญหาสภาวะทางเศรษฐกิจส่งผลกระทบต่อการ หางาน เป็นอย่างมาก มีหลายองค์กรได้เล็งเห็นถึงความสำคัญ ของศักยภาพในการทำงานของพนักงานในองค์กร จึงมีการปรับลดอัตราความเสี่ยงที่พนักงานจะลาออกมากขึ้น การดึงพนักงานเดิมในองค์กรให้ลาออกน้อยที่สุด ถือเป็นอีกสิ่งหนึ่งที่องค์กรไม่ควรมองข้าม การวางแผนจัดกำลังคนให้เหมาะสมกับแต่ละงาน จึงเป็นวิธีพื้นฐานที่องค์กรส่วนใหญ่ในปัจจุบัน เริ่มหันมาปรับใช้กับมากขึ้น เช่นเดียวกับการประกาศรับสมัครงาน เพื่อคัดเลือกบุคลากรใหม่ที่เหมาะสมกับองค์กร เข้ามาร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการทำงาน นอกจากการเลือกคนให้เหมาะสมกับงานแล้วนั้น บุคลิกภาพและทักษะในการทำงานก็ถือว่าสำคัญ ที่จะช่วยเพิ่มศักยภาพการทำงานในองค์กรให้ดียิ่งขึ้น เพราะส่วนใหญ่แล้วการทำงานร่วมกันในองค์กรก็สำคัญ แนวคิดและความสามัคคีจึงเป็นสิ่งสำคัญ ที่จะนำพาองค์กรไปสู่ความก้าวหน้าในอนาคต
ปัจจุบันนี้ผู้สมัครงานส่วนใหญ่มัก หางานใกล้ฉัน มากขึ้น นอกจากที่จะเดินทางสะดวกแล้ว ยังช่วยประหยัดในเรื่องค่าใช้จ่ายได้มากขึ้นเลยทีเดียว หลายองค์กรมีการปรับรูปแบบของการทำงาน ให้มีแนวโน้มที่ทันสมัยมากขึ้น เพื่อรองรับกลุ่มคนทำงานรุ่นใหม่ รวมถึงความก้าวหน้าเข้าสู่โลกดิจิทัล การพัฒนาพนักงานของพวกเค้าให้สามารถทำงานได้อย่างราบรื่น รวมถึงส่งผลกระทบต่อการทำงานน้อยที่สุด ดังนั้นในส่วนของคนทำงานเอง ก็ต้องรู้จักปรับตัวและเรียนรู้เพื่อความอยู่รอด รวมถึงการพัฒนาตนเองให้เป็นไปในทิศทางที่ตลาดแรงงานต้องการ เพราะหากคุณไม่รู้จักที่จะพัฒนาหรือเปิดรับสิ่งใหม่ๆ โอกาสที่จะเติบโตในสายงานก็น้อยตามลงไปด้วย อีกทั้งอนาคตตำแหน่งงานของคุณ อาจโดนผลกระทบจากคลื่นลูกใหม่ ที่มีความรู้ความสามารถและแนวความคิดที่ก้าวล้ำกว่าอีกด้วย
เว็บไซต์หางาน ทางเลือกสำหรับคนอยากเปลี่ยนงาน
การเลือกใช้คีย์ค้นหางานที่เหมาะสมจะช่วยให้คุณได้ผลลัพท์ เว็บไซต์หางาน ที่มีคุณภาพ ผู้สมัครงานส่วนใหญ่มักจะมีความคาดหวังว่า เมื่อเข้าไปค้นหาข้อมูลตำแหน่งงานว่าง ก็อยากจะให้มีตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับตนเอง แต่ในความเป็นจริงแล้วนั้นบางครั้งตำแหน่งงานที่ต้องการ แต่รูปแบบและลักษณะการทำงานอาจจะไม่เหมาะสมกับคุณก็เป็นได้ เช่น คุณอาจจะไม่ถนัดภาษาอังกฤษ แต่องค์กรที่คุณต้องการเข้าไปทำ เค้าเน้นการทำงานกับลูกค้าชาวต่างชาติ แน่นอนว่าสิ่งเหล่านี้ก็อาจจะทำให้คุณต้องปล่อยผ่านและมองตำแหน่งงานอื่นแทน
ประกาศงานอย่างไรให้คน หางาน สนใจองค์กรคุณ
– ใส่รายละเอียดให้ครบถ้วน สำหรับองค์กรไหนก็ตามที่กำลังลงรายละเอียดการประกาศ หางาน ไม่ว่าจะเป็นตำแหน่งงานไหนก็ตามแต่ การใส่รายละเอียดข้อมูลให้ครบถ้วน จะช่วยลดปัญหาความเข้าใจผิดแก่ผู้สมัครงานได้ และที่สำคัญยังช่วยให้คนหางานสามารถทำความเข้าใจเนื้อหาได้อย่างถูกต้องและชัดเจน นั่นหมายความไปถึงรายละเอียดหน้าที่ความรับผิดชอบ ลักษณะของการทำงาน และคุณสมบัติของผู้สมัครงานที่องค์กรต้องการ นอกจากนี้เพื่อเพิ่มความน่าสนใจ องค์กรเองสามารถลงรายละเอียดในส่วนของสวัสดิการและผลตอบแทน เพื่อที่จะใช้ข้อมูลเหล่านั้นดึงดูดใจผู้สมัครงาน ให้เกิดความสนใจในตำแหน่งงานเหล่านั้น
– สร้างความแตกต่างจากประกาศงานเดิมๆ เหตุผลที่บางครั้งองค์กรของคุณถูกละเลยหรือมองข้ามจากคนหางาน อาจเนื่องมาจากรูปแบบข้อมูลของประกาศ หางาน นั้นมีลักษณะแบบเดิมๆ ไม่น่าสนใจ ซึ่งเมื่อทำการเปลี่ยนเทียบกับองค์กรคู่แข่งขันแล้ว อาจจะเห็นความแตกต่างที่ชัดเจน บางครั้งใส่รายละเอียดข้อมูลประกาศงานก็มีผลต่อการตัดสินใจ ซึ่งหากคุณตีกรอบคุณสมบัติของผู้สมัครงานมากเกินไป โอกาสที่คนหางานทั่วไปสนใจองค์กรของคุณ จะส่งใบสมัครงานก็มีน้อยตามลงไปด้วย เพราะพวกเค้าอ่านรายละเอียดแล้ว อาจคิดว่าส่งใบสมัครงานไปก็เท่านั้น เพราะไม่ตรงกับความต้องการขององค์กรก็เป็นได้
– ลงชื่อตำแหน่งงานให้เข้าใจง่าย บางองค์กรมักจะใช้ชื่อตำแหน่งงานที่อ่านยาก หรือมีความหมายก้ำกึ่งทำให้เกิดความเข้าใจผิด บางครั้งการใส่ชื่อตำแหน่งงานก็มีผลต่อการค้น หางาน ของคนหางานด้วยเช่นกัน เพราะคนส่วนใหญ่จะใช้คำหรือคีย์ในการค้นหาในตำแหน่งงานที่ตรงตัว เพื่อที่พวกเค้าจะได้ผลลัพท์ของตำแหน่งงานว่าง ซึ่งหากองค์กรของคุณใส่ชื่อตำแหน่งงานที่แตกต่างมาก ก็ย่อมมีผลต่อการค้นหาของผู้สมัครงานด้วยเช่นกัน ดังนั้นชื่อตำแหน่งงานควรสามารถอ่านและเข้าใจได้ทันทีเลย ว่าลักษณะของการทำงานนั้นมีแนวโน้มเป็นไปในทิศทางแบบไหน
– ลดขั้นตอนและความยุ่งยากในการสมัคร บางครั้งการวางระบบของการสมัครงานที่ยุ่งยากหรือมีความซับซ้อนมาก อาจลดความน่าสนใจของการสมัครงาน คนหางานส่วนใหญ่ ต่างก็มีความคาดหวังอยากที่จะได้งานด้วยกันทั้งนั้น แต่หากการสมัครงานมีความยุ่งยาก หรือต้องทำหลายขั้นตอนมากเกินไป ก็อาจจะทำให้คนสมัครงานลดและเลิกสมัครงานมากขั้น ซึ่งทุกวันนี้จะเห็นได้ว่า ความก้าวหน้าทางด้านเทคโนโลยีทำให้ การสมัครงานในปัจจุบันสามารถเข้าถึงได้ทางอุปกรณ์มือถือ ทำให้คนหางานส่วนใหญ่ มีการค้นหาหรือกรอกข้อมูลรายละเอียดผ่านช่องทางมือถือกันมากขึ้น
– ใส่รายละเอียดองค์กรเพิ่มเติม เพื่อช่วยสร้างความมั่นใจให้แก่ผู้ หางาน คนส่วนใหญ่มักจะไม่ทราบหรอกว่าองค์กรเหล่านั้นดำเนินธุรกิจแบบไหน บางครั้งการใส่รายละเอียดขององค์กรแทรกลงไปเล็กน้อย ก็จะทำให้ผู้สมัครงานได้เข้าใจถึงแนวทางการทำงานขององค์กรนั้นๆ ไม่ว่าจะเป็นสินค้าหรือบริการ ซึ่งพวกเค้าเหล่านั้นก็สามารถตัดสินใจได้ว่า การดำเนินงานขององค์กรเหล่านั้น มีความเหมาะสมกับพวกเค้ามากแค่ไหน หากดูแล้วว่าไม่ใช่สิ่งที่ชอบ ก็ไม่ต้องเสียเวลาส่งเอกสารการสมัครงานเข้าไป
เว็บหางาน ตอบโจทย์ผู้สมัครงานทุกสาขาอาชีพ
ปัจจุบันนี้คนส่วนใหญ่มักเลือกค้นหางานผ่าน เว็บหางาน มากขึ้น เพราะพวกเค้าสามารถค้นหาตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับตนเองได้ อีกทั้งเว็บไซต์เหล่านั้นมีการอัพเดตตำแหน่งงานใหม่ทุกวัน ซึ่งหากคุณเข้าไปดูแล้วยังไม่เจอองค์กรหรือตำแหน่งงานที่ถูกใจ ก็สามารถฝากประวัติเรซูเม่ส่วนตัวไว้ในเว็บไซต์หางานได้เช่นเดียวกัน หากองค์กรไหนต้องการพนักงาน พวกเค้าก็จะเข้าไปค้นหาข้อมูลจากผู้ฝากประวัติเอาไว้ และคัดเลือกผู้ที่เหมาะสมกับตำแหน่งงานนั้นมากที่สุด เพื่อนัดเข้ามาสัมภาษณ์งานในขั้นตอนต่อไป ดังนั้นการเขียนใบสมัครงานจึงเป็นสิ่งสำคัญที่คุณไม่ควรมองข้าม หากรายละเอียดด้านในของคุณไม่มีความโดดเด่นหรือน่าสนใจ โอกาสที่องค์กรเหล่านั้นจะคัดเลือกคุณเพื่อนัดสัมภาษณ์ ก็น้อยลงตามไปด้วย
หางานออนไลน์ หลายอาชีพที่กำลังได้รับความนิยมในปัจจุบัน
การค้น หางานออนไลน์ กำลังเป็นที่นิยมมากในปัจจุบัน อาจจะเนื่องมาจากปัญหาทางด้านเศรษฐกิจ ทำให้ส่งผลกระทบถึงภาพรวมของตลาดแรงงานไทย มีพนักงานจำนวนไม่น้อยที่ปลดหรือลดการจ้างงาน ทำให้คนส่วนใหญ่เริ่มมองหารายได้เสริมหรืองานอื่นๆ เพิ่มเติม ที่จะช่วยให้พวกเค้าสามารถพยุงกับค่าใช้จ่ายต่างๆ ได้ นอกจากนี้คนส่วนใหญ่ที่เคยมีประสบการณ์ในการทำงานประจำ ก็ผันตัวเองมาทำงานทางด้านออนไลน์กันมากขึ้น ต้องยอมรับว่างานออนไลน์นั้นสามารถสร้างรายได้ให้กับพวกเค้ามากขึ้น อีกทั้งไม่จำเป็นต้องทำงานทั้งวัน เรียกได้ว่าอาจจะใช้เวลาว่างจากงานประจำ สิ่งเหล่านี้ทำให้เห็นว่างานออนไลน์บางงาน มีผลตอบแทนที่คุ้มค่าบางทีอาจจะมากว่าเงินเดือนประจำเลยก็ว่าได้
หางานพาร์ทไทม์ แนะนำตำแหน่งงานช่วยสร้างรายได้
หลายคนอาจจะไม่ทราบว่าการ หางานพาร์ทไทม์ มีตำแหน่งงานให้เลือกมากมาย แถมไม่ต้องทำงานแบบเต็มเวลาอีกด้วย ถึงรายได้รวมอาจจะไม่สูงมากนัก แต่เหมาะกับคนที่กำลังรองาน หรือนักศึกษาจบใหม่ที่กำลังอยู่ในช่วงรอหางาน หรือเป็นพนักงานประจำที่ต้องการหารายได้เสริม คนส่วนใหญ่มักจะรู้ว่างานพาร์ทไทม์นั้น จะเป็นการทำงานแบบไม่เต็มเวลา ซึ่งจะมองว่าเป็นงานที่ไม่ค่อยมีความมั่นคง และมีรายได้ที่ไม่แน่นอนตายตัว แต่ยังมีข้อดีอีกหลายอย่างที่หลายคนอาจจะไม่ทราบ ไม่ว่าจะเป็นลักษณะของการทำงานที่มีความยืดหยุ่นสูง อีกทั้งสามารถเลือกเวลาและวันเข้าทำงานได้อีกด้วย หมายความว่าการทำงานอาจจะอิงจากความสะดวกของผู้ปฏิบัติงานที่ได้ทำการตกลงกับนายจ้างไว้
แต่ไม่ว่าคุณจะ สมัครงาน ในตำแหน่งงานไหนก็ตาม ขอเพียงคุณมีความตั้งใจและมีความพยายาม ก็สามารถที่จะสร้างโอกาสให้ได้งานมากยิ่งขึ้น หลายคนอาจจะเคยสงสัยว่า ตนเองนั้นได้ส่งใบสมัครงานไปยังองค์กรต่างๆ แต่ทำไมกลับไม่ได้รับการติดต่อกลับจากองค์กรไหนเลย เป็นเพราะเหตุใด ปัญหาเหล่านี้ทำให้คนหางานส่วนใหญ่ขาดกำลังใจ หมดหวัง แต่หากคุณลองหันกลับมามองสักนิด และค่อยๆ ปรับแก้โดยเริ่มจากในส่วนของเรซูเม่ก่อน ลองเข้าไปศึกษาแนวทางการเขียนเรซูเม่อย่างไรให้น่าสนใจ รวมถึงทำการศึกษาข้อมูลเหล่านั้น และนำมาปรับใช้ในการเขียนเรซูเม่ของตนเอง เพื่อให้เกิดประโยชน์และสร้างความโดดเด่นให้แก่เรซูเม่ของตนเอง
